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勞務(wù)外包：
是一種省心的人事管理方法，把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成，外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。
適用范圍：
承德市及周邊地區(qū)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國企/央企、大型私企的輔助性、臨時(shí)性及季節(jié)性崗位。
分類：
分為營業(yè)廳外包、呼叫中心外包、生產(chǎn)線外包、促銷外包、大堂服務(wù)外包、數(shù)據(jù)錄入外包、行政文秘崗位外包、物業(yè)后勤崗位外包（如：司機(jī)、保潔、服務(wù)員、廚師、倉儲(chǔ)管理員、門衛(wèi)等）。
優(yōu)勢(shì)：
1.滿足企事業(yè)單位非核心崗位的彈性用工需求。
2.解決用工編制，分擔(dān)用工風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省用工成本。